費用と契約に関して

ご紹介サービスのご契約について

当サービスをご提供するに当たり、医療法人・病院様に対しご契約の締結を書面をもって行います。

この契約は、サービスの内容、費用、守秘義務等を定め、人材紹介サービスを円滑に行う事を目的としています。

ご紹介の費用について(ご契約書から一部抜粋)

甲=医療法人・病院様

乙=ラ・クイリマ

[第四条の抜粋]

第4条

      ①甲は乙の紹介した丙を採用した場合、(常勤医師の場合)人材紹介の対価として、甲が採用する丙の初年度標準年収(税引前支給予定額をいい、各種手当等を含む)25%の相当額及びその消費税相当額を支払う。この場合において、甲及び乙は、丙の氏名、就職日、初年度標準年収、紹介の対価の額等必要な事項を別途の書面により確認するものとする。

      ②非常勤で週1回の勤務の場合年間52回とし、支給総額(税前)の25%を仲介料として甲は乙に支払うものとする。

      ③前項の対価発生の日は丙の就職日とする。

      ④乙が紹介した丙が自己紹介により退職する場合、または過失等による懲戒解雇となった場合には、就職日より1ヶ月以内は第1項の対価の3分の2を、就職日より3カ月以内の場合には第1項の対価の2分の1を返却するものとする。

      ⑤乙が紹介した丙が専ら甲の事由により退職に至った場合、または丙の死亡、天災事変等の不測の事態が生じた場合には、いったん受容した第1項の対価は返却しない。なお当該退職等が甲による第1項の対価の支払い前であっても、甲の対価支払い責務は消滅しないものとする。

      ⑥甲は乙の請求書が到達した日の月末までに、第1項に定める対価を乙の口座に振り込むものとする。振込み手数料は、甲の負担とする。

ご紹介を希望する医師または医療関係者へは無料でサービスを提供しています。